2月24日上午，菏澤永順工程建設服務有限公司組織開展第七期“四學強基”專題培訓學習，全體員工參加，培訓學習由董事長苑洪濤主講。
培訓學習分為兩個階段：第一階段學習分享兩則“菏投微語”。第一則鼓勵全體員工打破固化思維，解放思想、發(fā)掘潛力，有效發(fā)揮個人價值；第二則告誡黨員干部堅定信念理想，干字當頭、以身作則，持續(xù)推動企業(yè)改革。第二階段學習文章《把心思聚焦在“想干事”上，把能力體現(xiàn)在“會干事”上，把目標鎖定在“干成事”上》，苑洪濤結(jié)合自身工作經(jīng)驗與永順工作實際，與現(xiàn)場人員探討在新的發(fā)展道路上如何以真抓實干把握機遇，迎接挑戰(zhàn)。通過本次培訓學習，苑洪濤強調(diào)：要以專注破局、用熱愛賦能，時刻保持工作激情，掀起價值創(chuàng)造新熱潮。一是要細化流程，把責任落實到每一個環(huán)節(jié)上。不好高騖遠、不沉迷與幻想，腳踏實地、精準發(fā)力，以精益求精的態(tài)度讓經(jīng)手的工作落地生花。二是要主動出擊，實事求是解決每一個問題。面對問題不等不靠，以積極的思維尋找解決問題的路徑，以高效的行動推動工作的進展。三是要立足崗位，以創(chuàng)新思維突破每一處細節(jié)。加強工作自信，打破傳統(tǒng)觀念束縛，發(fā)揚舍我其誰的勇氣，敢于變革、勇于擔當，從細節(jié)出發(fā)，從小事做起，贏得認可和尊重。千里之行，始于足下。下一步，永順公司將充分發(fā)揮“四學強基”培訓的引領帶動作用，以學習促進全員提振精神再出發(fā)，把學習內(nèi)容轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展動力，推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
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